Se parte de nuestro equipo de trabajo!

Descripción del Puesto:

Revofit, un gimnasio líder en la industria del fitness, está buscando un Director de Planta altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo. Como Director de Planta, serás responsable de supervisar todas las operaciones diarias del gimnasio, garantizando un ambiente seguro, limpio y eficiente para nuestros miembros y empleados.

Responsabilidades:

• Supervisar y coordinar todas las actividades operativas del gimnasio, incluyendo el mantenimiento de equipos, la limpieza, la seguridad y el servicio al cliente.
• Desarrollar y mantener estándares de servicio al cliente excepcionales, garantizando una experiencia positiva para todos los miembros.
• Gestionar y motivar al equipo del gimnasio, incluyendo entrenadores personales, recepcionistas y personal de limpieza, para alcanzar los objetivos de rendimiento y satisfacción del cliente.
• Colaborar con el equipo de administración para desarrollar e implementar estrategias de marketing y promoción para aumentar la membresía y mejorar la rentabilidad.
• Supervisar el presupuesto del gimnasio, controlando los costos operativos del área en questión garantizando la rentabilidad.
• Mantener y mejorar los estándares de seguridad y salud en el lugar de trabajo, asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones y políticas pertinentes.
• Servir como punto de contacto principal para los problemas de los miembros y resolver cualquier problema de manera rápida y efectiva.
• Realizar informes regulares sobre el rendimiento del gimnasio y presentar recomendaciones para la mejora continua.

Requisitos:

• Experiencia previa en un puesto similar en la industria del fitness o gestión de instalaciones.
• Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y dirigir equipos.
• Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar eficazmente con una amplia gama de personas.
• Conocimiento práctico de las mejores prácticas de servicio al cliente y gestión de relaciones con los clientes.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas en situaciones de presión.
• Certificación en RcP y primeros auxilios.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana según sea necesario.

Si te apasiona el fitness y tienes experiencia en liderazgo en la industria, te invitamos a enviar tu CV y carta de presentación a [email protected]. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la revolución del fitness en Revofit!

Descripción del Rol:

El Gerente General de RevoFit es responsable de liderar todas las operaciones del gimnasio y garantizar su eficiente funcionamiento. Este rol implica supervisar todas las áreas clave del negocio, desde la gestión del personal y la atención al cliente hasta la planificación estratégica y el cumplimiento de los objetivos financieros. El Gerente General será el líder principal en la implementación de estrategias para el crecimiento y la expansión del gimnasio en la zona.

Responsabilidades:

1. Supervisar todas las operaciones diarias del gimnasio, incluida la gestión del personal, las ventas y el servicio al cliente.
2. Desarrollar e implementar estrategias para aumentar la membresía y mejorar la retención de clientes.
3. Gestionar el presupuesto y los recursos financieros del gimnasio, asegurando la rentabilidad y el crecimiento financiero.
4. Establecer relaciones sólidas con la comunidad local y desarrollar asociaciones estratégicas para aumentar la visibilidad y el alcance del gimnasio.
5. Dirigir y motivar al equipo, proporcionando orientación y apoyo para fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
6. Supervisar la calidad de los servicios ofrecidos, garantizando que se cumplan los estándares de excelencia y satisfacción del cliente.
7. Mantener un ambiente limpio, seguro y acogedor en el gimnasio, cumpliendo con todas las normativas y regulaciones de salud y seguridad.

Requisitos:

1. Títulos en Administración de Empresas, Gestión Empresarial o área afín. Si no se cuenta con título se solicita un minimo de 5 años de experiencia demostrable. 
2. Mínimo de 3 años de experiencia laboral en roles de gestión, (se valora experiencia en la industria del fitness o áreas relacionadas).
3. Experiencia demostrable en liderazgo, gestión de equipos y desarrollo estratégico.
4. Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y capacidad para establecer relaciones efectivas con diferentes grupos de interés.
5. Orientación hacia resultados y capacidad para tomar decisiones informadas y estratégicas.
6. Conocimiento sólido de las operaciones administrativas, incluidas las prácticas de gestión de personal, ventas y servicio al cliente.
7. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, adaptándose a un entorno dinámico y desafiante.

Candidatos interesados deben enviar su currículum a [email protected]